致敬白衣天使，頌揚護理擔當。在第114個國際護士節來臨之際，為大力弘揚南丁格爾精神，5月12日下午，藍生腦科在同濟大學附屬天佑醫院國際會議廳舉行“5?12”國際護士節慶祝表彰大會，致敬白衣天使，總結工作成績，表彰先進典型，動員全體護理工作者共創優質護理服務品牌。大會以“護夢構筑青春，共創健康未來；發展護士隊伍，優化護理服務”為主題，設蘇州、成都、深圳、慈溪分會場。
卓立強董事長等公司領導，醫院、子公司班子成員，公司總部全體人員，受到表彰的先進集體、優秀個人和護士代表，翔音老干部藝術團等500余人線上線下齊聚一堂，共同見證這一榮耀時刻。大會是藍生腦科落實新希望集團第六屆企業文化節部署，踐行“像軍隊、像學校、像家庭”基因開展的一場特色活動。
上海市醫院綜合評價（評審）中心副主任高秋韻、上海市社會醫療機構協會副會長鐘菊華、上海杉達學院國際醫學技術學院院長徐燕等嘉賓應邀出席。
擘畫藍圖，擔當白衣使命
大會在《中國護士之歌》中拉開帷幕，葉文琴副總裁致開幕詞。她向奮戰在護理一線的白衣天使致以節日問候和美好祝福，全面回顧了護理團隊的發展壯大和使命擔當。近年來，公司秉承“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的職業精神，堅持崗位培養和人才引進兩手抓，創建護士長核心能力培訓和人才庫培訓項目，護理學科人才建設成果有目共睹。
她表示，公司堅守“滿意是基礎，感動是目標”的服務理念，全覆蓋推行責任制護理模式，啟動智慧護理燈塔項目，聚焦以腦科疾病為主的護理服務需求，抓強抓實以腦科臥床病人為重點的基礎護理，抓好抓細以腦科危重病人“四管”風險為特點的?？谱o理，制度規范完善，標準流程先進，患者的獲得感、幸福感、安全感持續增強。護理質量連續多年位居上海市社會醫療機構榜首。
她強調，在肯定成績、總結經驗的同時,我們也要清醒地看到,隨著社會經濟發展、群眾健康素養提升和健康理念更新，高質量、人性化、多元化的護理服務需求日漸成為趨勢。我們要順應新的形勢，認真分析隊伍現狀，創新隊伍建設舉措，鼓勵廣大護士立足崗位、開拓奮進，積極投身為病人服務的實踐當中，為推進新時代護理工作高質量發展、增進人民群眾健康福祉做出積極貢獻。
總結成績，展望美好未來
醫療管理部護理總監周詠梅作《以夢為馬不負韶華，砥礪前行再創佳績》主題工作報告，系統回顧了一年來在護理學科建設、服務品質、臨床教學、人才隊伍等方面取得的成績。公司全體護理工作者奮發進取、任勞任怨、默默堅守、從嚴自律，以高尚的醫德醫風和無私的奉獻精神，在踐行“滿意是基礎，感動是目標”的道路上，樹立起了白衣天使的光輝形象。
報告指出，公司大力倡導先進護理模式，推進護理服務同質化管理，打造護理專家工作坊，開展優質護理質量督查，品牌影響力持續提升；積極創新臨床教學體系，開拓產融校企合作平臺，教學管理質量持續提升，臨床教學成果不斷涌現，臨床教學品牌逐步形成；重視學科人才隊伍建設，深化護士長核心能力培訓，啟動“雙師型”人才項目計劃，開展臨床護理科研創新，業內學術地位顯著提升。
報告號召，公司全體護理工作者要將卓立強董事長倡導的“視責任為財富，視品質為尊嚴”核心價值觀鐫刻于血脈，持續優化護理服務流程，深化智慧護理探索，讓每一次護理都成為生命的禮贊，讓每一份堅守都化作時代的回響，奮力推動護理學科向更高水平邁進。
榮耀加冕，榜樣模范引領
大會表彰了2025年度護理工作先進集體和優秀個人。
陳樹林副總裁宣讀《關于表彰“5·12”國際護士節先進集體和優秀個人的通報》，對12個優質護理先進病區、6個優秀帶教科室、1個優秀護理教研室、10位優秀護士長、35位優秀護士、18位優秀帶教老師、20位優秀實習生和專科疑難護理個案競賽13個獲獎護理小組進行表彰。
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在全場熱烈的掌聲中，卓立強董事長等公司領導先后為受到表彰的優秀個人、先進集體和?？埔呻y護理個案競賽特等獎及一、二、三等獎獲得者頒獎并合影留念。
上海天佑醫院B2病區護士長吳慶以《不負韶華守初心，白衣天使擔使命》為題，深情講述了一名優秀護士長的成長歷程和心得感悟。“護士長既是管理者，也是執行者，更是服務者”。她認為，一名合格的護士長要努力做凝心聚力的領路者和使命任務的執行者，做護理質量的守護者和專業知識的傳播者，做人文關懷的踐行者和愛的傳遞者，在護理這片充滿愛與希望的土地上撒播溫暖、收獲感動。
肯定成績，寄予殷切期望
劉軼永總經理代表卓立強董事長向受到表彰的先進集體和優秀個人表示祝賀，向堅守臨床一線、無私奉獻的白衣天使致以崇高敬意和節日祝福。他用“愛崗敬業、技術精湛、優質服務、默默耕耘、無私奉獻”高度評價公司護理團隊的精神風貌，充分肯定了護理工作在公司高質量發展中發揮的重要作用。
他表示，過去一年，通過狠抓護理質量管理、創新護理模式等系列舉措，護理質量勇爭第一；秉持“以患者為中心”的理念，持續優化服務流程，穩步提升服務質量，護理服務爭創一流；積極構建“金字塔式”人才體系，著力開拓產融校企合作平臺，共建附屬醫院和教學基地，護理水平煥然一新；重視人才培養和團隊建設，開展能力提升培訓項目，深化員工滿意工程，護理團隊團結如一。
他強調，隨著人工智能時代來臨，老齡化社會與多元化健康需求疊加，護理事業既要把握機遇，也要迎接挑戰。公司護理團隊要堅守初心，做生命健康的忠誠衛士；心懷大愛，做人文關懷的溫暖使者；持續學習，做創新發展的行業先鋒；凝心聚力，構建溫暖奮進的護理團隊，共同鑄就患者滿意度100%的優異答卷，為護理事業的蓬勃發展書寫更加輝煌的篇章。
藝醫共情，禮贊醫者仁心
文藝演出環節由翔音老干部藝術團與藍生天使文藝小分隊聯袂呈現，藍宇醫藥公司辦公室主任王洪宇、藍生萬眾醫院辦公室文員楊孟娟主持大會。
文藝節目形式多樣，既有展現戰斗精神的舞蹈《強軍戰歌》《我愛這藍色的海洋》，也有致敬醫者仁心的演唱《感恩》、朗誦《今夜星光燦爛》，還有體現護士熱血柔情的表演唱《飄落》、時裝秀《茶韻》，更有體現收獲喜悅的笛子獨奏《揚鞭催馬運糧忙》等節目，將護理工作者的忠誠與堅守、細膩與堅韌融入藝術表達，展現了公司護理團隊與患者共情、為生命護航的使命與擔當，引發全場觀眾的共鳴。
藍生天使文藝小分隊編排的大型情景歌舞劇《紅嫂火線橋》將整場演出推向高潮。節目通過藍生護理人的傾情演繹，將沂蒙紅嫂用生命和熱血譜寫的革命贊歌呈現在舞臺上，為觀眾帶來了一場視覺盛宴和精神洗禮。全場觀眾在沉浸式感受“黨群同心、軍民情深、水乳交融、生死與共”的沂蒙精神當中，深受震撼、熱淚盈眶，掌聲經久不息。大家紛紛表示要傳承紅色基因，涵養優秀品格，把其中的精神養分內化為“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高職業精神。
護理事業是崇高的事業，護理工作者是光榮的群體。本次慶祝表彰大會既是對公司全體護理工作者無私奉獻的崇高禮贊，更吹響了新時代護理事業高質量發展的奮進號角。公司全體護理工作者將繼續弘揚南丁格爾精神，聚焦護理管理創新與?？谱o理發展，持續深化護理服務內涵，優化護理服務模式，提升護理服務水平，助推藍生腦科高質量發展。
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