7月22日，上海天佑醫院2023級新護士規范化培訓結業典禮暨2025級新護士規范化培訓啟航儀式在國際會議廳舉行。醫院院長蔡劍飛，總經理卓立峰，副院長、護理部主任劉瑋琳等院領導，總護士長、護士長、帶教老師和規培護士150余人參加活動。
本次儀式由總護士長張穎主持?；顒右潦?，一首由護理人員深情演繹的詩朗誦《致我親愛的護士》為儀式拉開了帷幕。
據介紹，自2019年啟動護理規范化培訓以來，五年來共有243名新護士完成規范化培訓和考核，順利結業。多年來天佑持續優化人才培養體系，與上海南湖職業技術學院、上海東海職業技術學院、上海師范大學天華學院健康學院、上海杉達學院等高校共建教學實習基地，形成"院校協同、產教融合"的培養模式。同時，醫院積極開展“PICC專科護理及維護培訓班”“護士長核心能力培訓班”等專項培訓，全面提升護理隊伍專業水平。
劉瑋琳主任在作“2025規范化培訓年度總結”報告時表示，自培訓班開班以來，參訓人數逐年減少，體現出天佑護理團隊人員穩定性顯著提升。在2025年度培訓計劃中，將重點圍繞崗位勝任力培訓、臨床能力進階培訓、個人成長引領及護士骨干人才孵化四個維度。劉主任對帶教老師的辛勤付出表示感謝，并鼓勵25級護士在實踐中成長，將規范融入日常，共同為護理事業創造美好未來。
卓立峰總經理宣讀“2023級規培結業護士”名單和“優秀規培護士”表彰決定。七病區護士陶晶、C4病區護士呂雅寧、5NICU護士閆宗軒、手術室護士張美林、手術室護士鄧風玲獲“優秀規培護士”稱號。院領導們為結業護士頒發結業證書，并對優秀規培護士進行表彰。
手術室護士張美林作為優秀規培生代表發言，回顧了自己在醫院一路走來的成長軌跡，從最初面對手術臺的忐忑，到如今能嫻熟配合各類手術、精準完成每一項護理操作。展望未來，她將把這份榮譽化作新的起點，繼續在護理事業中堅定前行。
陳奕佳作為2025級新規培護士代表，在發言中向院領導和帶教老師表達了深切的感激，感謝他們對規培生涯的支持與指導，承諾將全力以赴學習專業知識，實踐人文關懷，傳承護理精神。
頒獎結束后，2025級的新生們登臺，重溫《南丁格爾誓言》，他們手中的燈光宛如星星之火，既是七年傳承的縮影，更彰顯了天佑護理人砥礪前行的決心。
蔡劍飛院長為大會致辭。他以“理念、胸懷、毅力”寄語青年護士，激勵大家堅定理想信念，立足護理崗位，為護理職業添光增彩。蔡院長說，在過去十年，天佑醫院經歷了諸多挑戰，實現了快速發展。醫院的每一次跨越，都與員工的成長同頻共振。天佑醫院始終將規范化培訓與個性化發展相結合，將"家文化"融入人才培養全過程。他表示，今天的結業是大家的新起點，未來天佑將依托藍生腦科公司的優勢，為員工搭建更廣闊的舞臺。他希望，全體護理同仁以更高站位、更寬視野、更強毅力，在醫療服務中創新突破，與醫院共赴高質量發展新征程。
儀式結束后，三位護士長進行了現場授課。
方娟護士長在《護理質量與患者安全》的主題分享中，從政策與執行角度解讀質量安全要求，通過實際案例分析了常見護理安全問題。
李云波護士長圍繞《常見急危重癥的觀察與護理》專題，介紹急危重癥早期識別方法，通過觀察生命“八征”快速判斷病情，闡述病情觀察要點與護理措施，強調醫護人員需具備扎實理論與操作技能以應對急危重癥。
“遇到患者不愿意收起陪護床，應該如何正確溝通？”在張穎總護士長的《護患溝通》分享中，介紹CICARE溝通模式與海因溝通六要素模型，通過情景案例展現有效溝通技巧，提升護士溝通能力以改善護患關系。
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